重庆市渝北区第二人民医院2023年第三季度公开招聘5名临时工作人员简章

发布单位: 重庆市渝北区第二人民医院          发布时间:2023-10-17

公告详情
职位列表

摘要

职位数量:   4

招聘人数:   5

学历要求:   大专及以上

报名结束

截止日期: 2023-10-24

工作地点:   重庆

公告详情

为加强医院人才队伍建设,根据《关于进一步规范卫生计生系统临时工作人员管理的通知》(渝北卫计【2018223号)文件有关规定,结合我院实际,经区卫健委审核,现面向社会公开招聘临时工作人员。

一、招聘原则

(一)坚持民主、公开、竞争、择优的原则;

(二)坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准;

(三)坚持考试与考核相结合的原则。

二、招聘名额

工作人员5名(具体岗位见附件2)。

三、招聘范围和条件

(一)凡符合以下条件的人员均可报名

1.具有中华人民共和国国籍;政治素质好,模范遵守宪法和法律,作风正派;

2.热爱祖国,拥护中国共产党的领导,坚持党的基本路线;

3.遵纪守法,品行端正,具有为人民服务的思想;

4.具有较强的事业心和责任感,热爱工作;

5.具有正常履行职责的身体条件;

6.符合岗位资格条件(详见附件2);

(二)以下人员不属于招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;试用期内的机关事业单位人员;现役军人;具有法律法规规定的其他情形的人员。

(三)工作经历

本简章所要求的工作经历计算截止时间为20239月,按照“对年对月”计算。党政机关、企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历,大学生村官、“三支一扶”人员、西部志愿者和“特岗教师”等被招募到基层服务的经历,在**团和相等于团以下单位工作的经历,退役士兵在**服现役经历,离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,均为工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践经历,不视为工作经历。

(四)年龄计算

本简章所要求的年龄计算截止时间为20231022日,如40周岁以下”,指未满40周岁,在19821023日及以后出生,以此类推。

(五)毕业(学位)证书及专业

报考人员应凭已取得的毕业证书报考。尚在普通高校就读且未毕业的2024届高校毕业生,需在202471日前取得相应毕业证书,如未按时取得,将视为不符合报考条件。专业将照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》进行专业资格审核。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的,视为符合专业要求。

本简章所要求的条件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数),如35周岁以下,均含35周岁;2年以上工作经历,指工作经历满2年。

本简章所涉及的时间节点,除明确约定外,均以本简章发布之日计算。

本次招聘各环节时间安排如有相应调整的,将通过渝北区第二人民医院微信公众号及时公告,请报考人员及时关注。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作按照报名、笔试、操作、面试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。

(一)报名及资格审查

本次招聘采取现场报名方式进行。

1.报名时间及地点

报名时间:20231023日(周一)至1024日(周二)上午9:00-12:00,下午2:00-4:30,逾期不再补报;

报名地点:重庆市渝北区第二人民医院人事科(渝北区龙溪街道金龙路21号龙溪社区卫生服务中心三楼)。

咨询电话:023-67170906

2.报名手续及资格审查

报考人员只能选择一个岗位报名,在报考同一岗位的人员内竞争。报考人员根据报考岗位及要求,提前下载《渝北区第二人民医院公开招聘临时工作人员报名表》(附件1),持报名表、本人毕业证、学位证、身份证、岗位要求的职称证书和其他报考所需证明材料等原件及其复印件各1份到人事科进行资格初审。岗位条件中要求有工作经历须提供所在单位出具的《工作经历证明》、单位等级证明。

如需委托他人报名,上述所需资料不变,同时出具委托人的委托书(须注明委托事宜、委托双方的身份证号码,并由委托双方签字)以及被委托人的身份证原件及复印件。

3.开考比例

需达到报名人数与拟招录人数2:1的比例,如未达到则应书面向区卫健委请示,经区卫健委研究同意后方可开考。通过资格审查人数与拟招聘岗位人数的比例达到8∶1的岗位,医院将组织笔试,未达到8∶1的岗位则直接进行面试;其中护理部护士长岗位通过资格审查人数与拟招聘岗位人数达到81的进入笔试,未达到81技能操作考试后进行面试。

(二)笔试

1.时间及地点:

笔试时间:另行通知(通知将在“渝北区第二人民医院”或“重庆市渝北区第二人民医院”微信公众号上发布)。未按通知时间和地点参加笔试者视为自动弃权。

笔试地点:重庆市渝北区第二人民医院八楼大会议室或者渝北区龙溪社区卫生服务中心四楼会议室;

2.笔试内容及方式:

1)笔试科目为《综合基础知识》,分值为100分。

2)笔试采取闭卷方式进行。笔试由人事科负责组织。

3.笔试后按面试人数与拟招录人数2:1的比例进入面试;其中护理部护士长岗位按拟招录人数4:1的比例进入技能操作考试。笔试成绩、进入下一阶段人员信息等相关事宜详见渝北区第二人民医院微信公众号,一般在笔试结束2个工作日内公布。

(三)技能操考试

1.时间及地点:另行通知(通知将在“渝北区第二人民医院”或“重庆市渝北区第二人民医院”微信公众号上发布)。未按通知时间和地点参加技试者视为自动弃权。

2.参加技能操作考试岗位:护理部护士长

3.技能操作和查房考试内容及方式:

1)技能操作考试为专业操作,分值为100分。

2)技能操作考试由人事科会同护理部共同组织。

4.技能操作考试后按拟招录人数2:1的比例进入面试。技能操作考试成绩、进入面试人员信息等相关事宜详见“渝北区第二人民医院”或“重庆市渝北区第二人民医院”微信公众号,一般在考试结束2个工作日内公布。

(四)面试

1.面试人员:按照拟招聘岗位人数,根据笔试、技能操作考试成绩从高分到低分2:1等额确定。

2.面试方式及分值:面试由人事科会同招聘科室共同组织,凡考生缺考,取消面试资格。面试采取结构化方式进行,主要测试考生专业知识、语言表达和逻辑思维能力、适岗能力、职业素养等。面试分值为100分,面试成绩当场公布。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下、90分以上的,须在评分表中说明情况。

3.面试时间、地点另行通知。未按通知时间和地点参加面试者视为自动弃权。

(五)考试总成绩的计算及公示

1.如无笔试、技能操作考试,则以面试成绩作为总成绩;

2.如有笔试和面试,则考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

3.如有技能考试和面试,则考试总成绩=技能操作考试成绩×60%+面试成绩×40%

4.如有笔试、技能考试和面试,则考试总成绩=笔试成绩×40%+技能考试成绩×30%+面试成绩×30%。所有总成绩四舍五入保留两位小数。

考试总成绩在面试结束后2个工作日内在在“渝北区第二人民医院”或“重庆市渝北区第二人民医院”微信公众号上予以公示。

(六)体检

进入体检人员按招聘岗位的拟招聘人数,根据报考该岗位考生考试总成绩从高到低等额确定。如考试总成绩出现并列时,则依次按职称及职(执)业资格、学历高者确定。

体检由人事科组织。体检项目、标准参照本系统公开招聘卫生计生事业单位工作人员体检规定要求,并结合本行业或岗位实际工作要求进行体检。

国家、市区对体检有新规定的,从其规定。

体检在区级医疗机构进行。体检费用由考生自行承担。

体检时间在考试总成绩公示结束后通知。

体检不合格或经确认自动放弃出现的缺额,在本岗位面试成绩达到60分及以上的考生中按考试总成绩从高到低依次递补。递补人选考试总成绩出现并列时则按前述体检人选确定原则确定递补人员。

(七)考察

体检合格的应聘人员由人事科牵头,会同招聘科室对其个人信息、政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、与岗位匹配性以及是否需要实行岗位任职回避等情况进行考察。

(八)公示

考试成绩等有关事宜,在重庆市渝北区第二人民医院院内公示栏,及渝北区第二人民医院重庆市渝北区第二人民医院微信公众号发布。

考察合格确定的拟聘人员在重庆市渝北区第二人民医院院内公示栏,及渝北区第二人民医院重庆市渝北区第二人民医院微信公众号公示,公示时间为3天。

(九)聘用及待遇

经公示无异议或经核实不影响聘用的人员,填写《渝北区卫健系统临时工作人员个人情况表》和《渝北区卫健系统临时工作人员实名制管理信息表》送区卫健委人事科审批。

经审批同意聘用的人员,推荐与重庆空港人力资源管理有限公司签订《劳动合同书》,按《渝北区第二人民医院绩效考核方案》执行相关工资待遇。

招聘的人员按规定实行试用期1个月,试用期包含在劳动合同期内。试用期满,经科室讨论考核合格者,予以正式用工,试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者,取消招聘资格。

招聘人员单方面提出解除人事关系,如在由本院送去上级单位进修、规培者,按照进修协议、规培协议进行费用赔偿后方可退回派遣公司。

五、纪律与监督

招聘临时工作人员,对招聘工作中的各个环节,必须严肃人事工作纪律,确保招聘工作顺利进行。要严格执行有关政策规定和回避制度,自觉接受纪检监察和社会各界的监督,严禁徇私舞弊,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消报名资格或招聘资格,并按规定追究有关责任。

六、其他

请做好风险防护必备物品准备,确保自身健康安全。由于天气等因素的影响,请做好防洪防暑防灾等应对措施。

本简章未尽事宜,由渝北区第二人民医院负责解释。

附件1渝北区第二人民医院公开招聘临时工作人员报名表.docx

附件2重庆市渝北区第二人民医院公开招聘临时工作人员岗位情况一览表.docx

重庆市渝北区第二人民医院

20231013


微信小程序暂时不支持直接下载附件,可关注公众号“医护知音校园招聘”领取


信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.cqybhr.com/content/news/show/4586.html

更多最新医学人才招聘资讯请关注医聘网微信公众号(微信号:ymliepin)。

更多招聘机会,扫码关注医聘猫公众号,专属求职顾问推荐工作机会

城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
怎样计算退休后可以领多少养老金? 海南三亚退休金计算公式2024最新(自动计算器)镇江社保待遇认证最新操作流程:每年的社保认证具体如何操作,有哪些方法?广州公积金离退休怎么提取?网上可以提取吗?一文告诉你2024~2024年河南焦作4050补贴达到什么条件才能领取?河南焦作4050补贴每月多少钱确定了!2023-2024年贵州安顺社保养老保险缴费基数最新标准公布 广州公积金2024失业怎么提取?网上可以提取吗?附提取流程2023年最新山东德州养老金计发基数 相比去年上涨了多少?嘉兴公积金缴存比例单位和职工必须一致吗?公积金缴存比例怎么调整?附月缴存额查询2024年山西太原灵活就业社保每月需要多少钱?自费灵活就业社保养老缴费档次价格表(全文)女职工在怀孕期间公司能够辞退吗无故被公司辞退,应如何索赔公司用降薪迫使员工离职是否违法企业强制员工内退违规还是违法劳务者受害责任纠纷可以通过诉讼解决吗用人单位如果单方调整劳动者的“工作岗位”,是不是合法的呢劳动纠纷起诉后多久能够审结劳动者损害公司财产是否需要赔偿劳动纠纷起诉多久立案单位不签合同应如何赔偿劳动者公司随意变更员工岗位,是否违反劳动法单位调岗不降薪,劳动者应如何维权职工失误造成损失应如何处理用人单位如何合规地延长工作时间劳动调解有时间限制吗病假需要提前请吗教师158天产假规定家属照顾病人护理费怎么算生育产假的规定是怎样的产假期间是否能获得绩效工资国企改制后特殊工种退休有哪些新规定
哈尔滨事业单位2024年度“丁香人才周”(秋季)引进1938名人才公告黑龙江省集贤县2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动引进20名人才公告首都医科大学附属复兴医院2024年9月招聘派遣制医技人员的公告2024年云南红河州委办公室所属事业单位招聘急需紧缺人才公告2024年北京平谷区卫生健康委员会事业单位招聘公告浙江大学软件学院(宁波)管理中心公开招聘事业编制专任教师的公告吉林省临江市事业单位2024年公开招聘69名高层次和急需紧缺人才公告2024年广东肇庆高新区事业单位招聘工作人员64人公告四川省德阳市旌阳区第二人民医院2024年9月招聘2名工作人员(带编上岗)专利审查协作河南中心2025年度专利审查员公开招聘公告中国中医科学院眼科医院急诊科2024年9月招聘1名医师公告湖北省襄阳市中医医院2024年公开招聘3名急需专业技术人才公告(第二批)浙江省台州湾新区卫生事业单位2024年第二轮公开招聘6名卫技人员公告吉林省敦化市医院2024年度公开招聘9名工作人员公告河北省灵寿县人民医院2024年公开招录59名劳动聘用人员的公告云南省昌宁县人民医院2024年第三批次招聘16名编制外合同制卫生专业技术人员公告广东医科大学附属第二医院2024年9月招聘3名临时工公告通用医疗西安医院2024年招聘启事首都医科大学附属北京佑安医院2024年9月公开招聘2名主任公告复旦大学附属妇产科医院2024年9月招聘1名医疗大数据与生物样本中心主任宁波一院龙山医院医疗健康集团掌起分院(慈溪市掌起镇卫生院、慈溪市掌起镇社区卫生服务中心)2024年9月公开招聘3名派遣制工作人员公告贵州省铜仁市中医医院2024年公开引进1名高层次专业技术人才的公告复旦大学附属妇产科医院2024年9月招聘1名医疗大数据与生物样本中心副主任广西武宣县金鸡乡卫生院2024年公开招聘1名编外人员公告(第三次)浙江大学医学院附属第四医院2025年招聘临床专技人员公告(第一批)北京市房山区卫生健康委员会所属事业单位2024年公开招聘10名应届毕业生公告(第五批)海南省东方市医疗健康集团2024年公开招聘126名编外人员公告西北大学附属医院·西安市第三医院2024年9月招聘人员公告中华人民共和国汕头海关事业单位(广东省)2024年9月公开招聘22名工作人员公告南宁茅桥中心医院关于2024年9月招聘9名编制外医务人员的公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》