为认真贯彻落实新时代党的卫生健康工作方针，按照强基层、补短板、保基本、建机制的要求，聚焦解决我县行政村卫生室乡村医生紧缺问题，提升村级医疗卫生服务能力，进一步做好疫情防控工作，充分发挥基层疫情防控“哨点”作用同时解决乡村医生日益加剧老龄化趋势。切实加强基层医疗卫生服务和疫情防控能力建设，进一步完善基层公共医疗卫生服务体系，按照黑龙江省人民政府办公厅《关于修改黑龙江省乡村医生队伍建设实施方案的通知》(黑政办规[2021]36号)及《关于转发省卫健委<调整我省乡村医生准入标准进一步做好乡村医生准入工作的通知>的函》(黑市卫办函[2022]80号)相关要求，经县政府同意，现面向社会公开招聘乡村医生，具体公告如下： 一、招聘岗位 本次共计招聘乡村医生22名，具体详见附件1。 二、招聘范围 具备执业(助理)医师资格、乡村全科执业助理医师资格人员，直接聘用到村卫生室执业。 具有全日制大专及以上学历的临床医学、中医学类、中西医结合类等(可报考国家执业医师考试的专业)相关专业应届毕业生(含尚在择业期内未落实工作单位的毕业生)，免试申请乡村医生执业注册。 具有临床医学类、中医学类、中西医结合类等(可报考国家执业医师考试的专业)医学专业中等及以上学历人员，经培训达到中等医学专业水平的其他人员，在我省取得《传统医学师承出师证书》人员，取得《传统医学确有专长证书》并经省级中医药主管部门备案人员，经考试、考核合格后，聘入村卫生执业。 三、招聘原则及方式 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试与考核相结合的办法公开招聘，择优录取。 四、报考条件 (一)拥护中国共产党领导,热爱祖国，热爱卫生事业，遵守国家各项法律、法规; (二)具有良好的职业道德和敬业精神，志愿扎根农村为当地群众提供医疗卫生服务，身体健康，胜任工作; (三)具备招聘岗位所需的专业和学历条件，取得临床医学类、中医学类、中西医结合类等专业中专及以上学历; (四)年龄在18周岁至45周岁之间(1977年8月1日-2004年8月1日期间出生)。 (五)有下列情形之一的，不得报名： 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员; 2.近5年内发生过医疗纠纷，且造成恶劣社会影响的人员。 五、招聘程序 (一)报名 1.报名时间。2022年8月21日8:30­—8月31日17:30，工作日内。 2.报名方式：现场报名。 3.报名地点：逊克县卫生健康局306室基层股。 4.报名材料：报名时须填写《逊克县2022年公开招聘乡村医生报名表》一式二份(附件2，可自行下载填写)，并提供本人身份证、毕业证、执业资格证书等原件及复印件，近期免冠同底彩色二寸照片3张。每人限报一个岗位，同一岗位2人以上报名时，择成绩优异者录用，未被所报岗位聘用人员，由县卫健局根据实际需要统一调配。 5.资格审查：县卫健局对报考人员进行资格审查，审查通过人员在规定时间内携带本人身份证到报名地点领取准考证。资格审查将贯穿招聘工作全过程，考生须诚信报考，对发现弄虚作假的，一经查实将取消其考试资格或不予聘用。 (二)考试 考试时间：9月上旬，具体时间另行通知。考试采取闭卷笔试方式进行，总分100分，成绩达到60分为合格，成绩不合格者不予录用。 (三)体检 体检工作由县卫健局负责组织实施。笔试结束后，按招聘名额1：1比例由高分到低分确定体检人选，如笔试成绩最后一名出现并列，则相应扩大进入体检人选范围。体检标准参照《黑龙江省公务员录用体检通用标准》统一组织执行，费用自理。体检不合格或缺检者取消招聘资格。经逊克县公开招聘乡村医生工作领导小组同意，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。 (四)政审 由用人单位组成政审组对体检合格者进行政审。重点审查报考者在思想政治素质、道德品质等方面的表现。同时复查报名资格。考核不合格取消受聘资格。经逊克县公开招聘乡村医生工作领导小组同意，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。 六、录用及注册 经考核合格后，确定正式聘用人员，以被聘用人员报名岗位为优先执业地点，县卫健局根据招聘情况统一调配使用，并报送市卫健委汇总上报省卫健委备案后，县卫健局向聘用人员颁发乡村医生执业证书。聘用人员领取乡村医生执业证书，与乡镇卫生院签定聘用合同后，到县卫健局规划批准的村卫生室执业。 七、组织实施 本次招聘工作由县卫健局组织实施，招聘全过程接受县纪检监察机构及社会各界监督。招聘过程中需要通知、公告的事项，一律在逊克县人民政府网发布。 咨询电话：0456-4453432监督电话：0456-4465270 点击查看>>> 2022年逊克县乡村医生招聘计划招聘人数表 2022年逊克县公开招聘乡村医生报名表 逊克县卫生健康局 2022年8月17日 原标题：逊克县2022年公开招聘乡村医生公告文章来源：http://www.xunke.gov.cn/view/tzgg/article/335679.html