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全球引才 匹配编制 | 成都中医药大学附属医院(四川省中医医院)2025年引进人才招聘公告
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基本信息
其他要求
岗位职责
任职要求
有国内知名三级甲等医院科室管理经历;一般应具有高级专业技术职称,应具备硕导或博导资格。
专业要求为临床医学、中西医结合、中医学等。
其他说明
薪资待遇
1.薪酬待遇:年薪不低于80万元;另有相应的安家费、科研启动经费、平台建设费等。
2.事业编制激励:匹配事业编制。
3.成果奖励:另按照医院《学术成果奖励管理条例》办法享受学术成果奖励。
4.团队建设:赋予团队组建和管理权。保证每年研究生招生名额,匹配相应进人指标。
5.办公、实验空间:提供良好办公环境和实验空间。
6.其他福利:按规定享受医院定期体检及子女入托、入学等福利政策。
应聘材料
个人简历和详细证明材料(主要包括身份证、学历学位、专业技术职务、研究生导师、入选人才计划、代表性论文、学术任职承担科研项目、专利及获奖等)。
公招热岗