一、主动辞职如何拿失业补助 若员工自愿离职,往往不能胜任领取失业救济金的资格。 在领取失业救助金方面,通常要求符合“完全并非由于个人原因而失去工作”这一标准,也即,自己选择离职并不契合此种情况。 然而,在某些特殊情形中,例如雇主未能按照劳动合同规... 查看详情 》
一、辞职不干了失业金怎么领有多少钱要符合领取失业保险金的相关规定,必须满足以下几个基本条件:首先,失业者必须是非自愿性地失去工作岗位;其次,他们已经按照相关法规进行了失业登记并且有明确的求职意向。关于失业保险金的具体数额,由于各地区经济发展水平存... 查看详情 》
一、签合同没有五险一金有法律效力吗 在签合同的过程中,如果没有明确约定五险一金,这一情况虽可能使合同仍具有法律效力,但劳动者的权益却可能面临受损的风险。 从法律层面来分析,当合同约定的条款是双方真实意愿的体现,并且不与法律法规的强制性规定相抵触时... 查看详情 》
一、土地征用社保能和公司同时交吗 通常来讲,一旦土地被征用,相关部门就会为被征地的农民办理与之对应的社保手续。 倘若在此期间,农民已经在某家公司就业了,那么一般是能够同时去缴纳公司的社保以及因土地被征用而产生的征地社保的。 从法律层面来分析,土地... 查看详情 》
一、参保人员死亡一次性救济金标准是多少由于地域差异和保险种类的特殊性质,参保人员在离世后所享受到的一次性抚恤金的具体数额会因地而异。通常情况下,关于企业职工养老保险的一次性救济金额度的制定,是以所在地域上一个会计年度内职工每月平均工资水平等多种因... 查看详情 》
一、劳动合同到期个人不续签能领失业金吗 通常来讲,当劳动合同到期后,要是个人自己不进行续签,那是没办法满足领取失业金的条件的。 领取失业金有一个关键的前提,那就是“并非是由于本人的意愿而中断就业”。 就像劳动合同到期了,个人主动选择不续签,这就属... 查看详情 》
一、不签劳动合同就不能交社保吗在不签署劳动合同时同样可以为雇员缴纳社会保障基金。按照相关法律规定,各用人单位自与劳动者建立实际的劳务关系之日起三十个自然日内,必须为其所属员工向当地的社会保险经办机构提出社会保险登记的申请。即便双方并未签署正式的劳... 查看详情 》
一、传媒公司主播需要交五险吗 通常来讲,传媒公司的主播要是和公司有着劳动关系的话,那么公司就必须依照法律规定,给主播缴纳五险。 五险涵盖了养老保险,它能在主播年老之后提供一定的生活保障; 还有医疗保险,能让主播在生病就医时减轻经济负担; 失业保险... 查看详情 》
一、合同到期员工不续签能领失业金吗 当合同到期后员工选择不续签时,在特定条件下是有机会领取失业金的。 其一,失业人员得是非出于自身意愿而中断就业。 就像合同到期不续签这件事,如果是用人单位降低了劳动合同所约定的条件,像是把工资给降低,或者福利待遇... 查看详情 》
一、不续签劳动合同可以领失业金吗劳动合同到期不续签,若满足特定条件,便可领取失业金。其一,失业前用人单位与本人已缴纳失业保险费满一年。其二,因非本人意愿中断就业,像劳动合同到期不续签就属于此类情况。办理时,需由用人单位出具终止或解除劳动关系的证明... 查看详情 》
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