因当前疫情防控形势严峻，为满足医院正常诊疗工作，现面向社会紧急招聘15名工作人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘计划 本次招聘涉及临床、行政岗位，招聘岗位详见《临河区人民医院2022年招聘计划》(附件) 二、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准，公开、公平、公正，择优录用原则。 三、招聘条件 (一)报名人员需具备以下条件 1.遵守国家的法律、法规、规章，具有良好的职业道德，品行端正，诚实守信，无违法、违纪行为及不良记录。 2.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质，身心健康，有较好的人际沟通、语言文字表达能力和团队协作能力。 3.具备应聘岗位所要求的专业技能。 4.有医师资格证及岗位所需的资格证。 5.具有巴彦淖尔市户籍。 (二)具有下列情形之一的人员不得报名： 1.在读的普通全日制高等专科、本科、研究生及以上学历人员; 2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员; 3.现役军人; 4.失信被惩戒人员; 5.法律、法规规定不得应聘的其他人员。 四、报名程序 (一)报名与资格审核 1.方式：本次报名采取线上报名的方式进行，不收取报名费。 2.时间：2022年12月11日-2022年12月13日下午五点，逾期不侯。 3.报名邮箱： xiaolikeman@163.com(请将报名资料一次性打包发至此邮箱) 4.咨询电话：18547869508(何科长) 5.相关要求： (1)需在巴彦淖尔市临河区人民医院公众号下载并填写《报名登记表》。 2022年临河区人民招聘工作人员登记表.xlsx (2)提交报名资料：户口本首页及本人页、本人身份证、毕业证、学位证、学信网认证报告、医师执业资格证、其他相关专业资格证书的扫描件及《报名登记表》电子版(格式为Excel表单，不用扫描)。 (3)所提交的资料需压缩打包后一次性发送到报名邮箱，发送文件需注明姓名和专业，对提交资料不全或格式不正确的直接视为报名不成功，不接收二次报名资料。 6.资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。如发现所提供资料有不实或不符合报考要求的，医院将随时取消报考资格，已录用的取消录用资格。 (二)考核办法： 1.办公室综合文秘岗位的应聘人员采取笔试加结构化面试相结合的方法，考试成绩采用百分制，笔试成绩占60%，面试成绩占40%，按照成绩从高到低择优录取，其他岗位聘用人员采用结构化面试的方式进行考核，根据个人提交的资料和面试成绩综合考核后择优录用。 2.在考核过程中，如未达到计划招聘人数，以实际录用为准。 3.考试时间和地点另行通知。 (三)公示与录用 1.根据应聘人员考试成绩、体检和考察结果择优拟录用，并在医院公告栏进行公示，公示期为5个工作日。同时，公布监督举报电话，接受社会监督。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。 2.参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及国家关于公务员体检的其他有关规定，入职体检出现职业禁忌症及其他不适合被录用的情形，不予录用;对拟聘用人员进行体检，体检费用由个人承担。应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消录用资格。 (四)待遇 工资待遇按照《临河区人民医院招聘人员管理办法》执行。 五、疫情防控要求 1.根据疫情防控工作有关要求，参加本次招聘考试的考生应提供48小时核酸检测阴性证明，申领“健康码”“行程码”。“健康码”“行程码”为绿码且健康状况正常的考生，方可参加资格审查及考核;“健康码”“行程码”为非绿码的考生，不得参加考试。如有其他防控政策会提前告知考生。 2.考生应自备一次性医用口罩，除身份确认环节需摘除口罩以外全程佩戴; 3.考生应当切实增强疫情防控意识，做好个人防护工作。考试前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。 六、其他事宜 对应聘者在工作期间被证明不符合录用条件、健康体检结果不能满足招聘岗位要求的，取消录用资格。在校期间或工作期间有违规、违纪的不予录用。 原标题：临河区人民医院2022年公开招聘工作人员公告文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/L37p5e8kW4l8FEFXzpDT6g