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如何评估你的人力资源分析能力?

2024-07-23

过去的十年中,分析已成为人力资源领域的广泛流行语,也是人力资源越来越重要的概念。当谈到分析时,我们看到了分析演变的四个阶段,每个阶段都有自己的词汇(见图1)。标杆:我们如何比较?(仪表板、记分卡)最佳实践:谁是我们可以学习的人/标杆?(标准、示例、原... 查看详情 》

集采下的消费医疗2.0投资逻辑

2024-07-23

近年来,随着消费者需求的不断升级,技术的迭代创新,中国消费医疗市场规模呈快速增长的趋势,而随着集采不断深入,消费医疗格局也在发生变化。数据显示,2022年,全国集采网购订单总金额10615亿元,比2021年增加275亿元。这其中的采购品类在持续扩大,... 查看详情 》

民营医院如何布局微信视频号?算法规则、违规限流、违禁词及解决方法

2024-07-22

对于民营医院而言,视频号不仅提供了一个展示医疗专业知识、分享健康生活方式的新平台,而且还能通过视频内容的互动性,增强患者与医院之间的联系。那么,民营医院是否适合在视频号上开展活动?接下来,我们将探讨视频号在民营医院运营中的应用,以及如何通过视频号提升... 查看详情 》

引导规范民营医院发展!中央定调,医改新任务公布!

2024-07-22

7月21日,新华社发布《中共中央关于进一步全面深化改革 推进中国式现代化的决定》(以下简称《决定》)。《决定》共15个部分、60条,分三大板块,提出300多项重要改革举措,覆盖经济、民生、教育、科技、民主、法治、党的建设等领域。其中有关医疗行业发展相... 查看详情 》

医院回应孙某新医生传播病人裸照:暂停涉事医生工作

2024-07-22

近日,有网友举报称,上海市东方医院创伤外科主任、主任医师孙某新私下传播病人麻醉时裸照及180份病人手术信息,引发关注。今天上午,记者联系到上海市东方医院,相关工作人员称已接到实名举报,医院方介入调查,经了解,属私人恩怨,相关工作人员称没有这回事情,暂... 查看详情 》

国家医保局:DRG分组2.0版将出炉,不合理的分组会被改吗?

2024-07-22

DRG已经开展3年了,到今年年底,全国所有统筹地区将全部开展DRG/DIP支付方式改革工作;最近看新闻听到医保局说,2.0版的DRG分组方案将于近期“出炉”;现在的DRG分组比较粗犷、支付标准也不合理,我们在填病案首页的时候经常苦思冥想,一不小心就会... 查看详情 》

如何衡量人力资源效率?

2024-07-22

人力资源(HR)管理的核心职能是每个企业的核心,因此该部门以最佳方式执行至关重要。然而,如何衡量人力资源效率的问题并不总是那么简单。为了更清楚地了解这项任务,我们将讨论一些最常用的指标来评估人力资源效率,并就如何在你自己的组织中成功衡量它提供建议。一... 查看详情 》

为什么我国不适合“免费医疗”?

2024-07-22

在医疗费用快速增长、个人医疗支出仍然保持在较高水平的当下,“免费医疗”一直是民生领域内的热点话题之一。国家医保局成立5年多以来,多次回复了关于免费医疗的提案和建议。国家医保局认为,在当前社会和经济发展条件下,医保筹资水平还不高,基金支撑能力还不足,医... 查看详情 》

人才竞争中的赢家:企业如何开展战略性招聘

2024-07-22

在全球化竞争日益加剧的今天,企业面临的一个共同挑战是如何在人才市场中脱颖而出。战略性招聘不仅关注于填补当前的空缺,更重视如何通过招聘来支持企业战略和长期目标。本文将探讨企业如何实施战略性招聘,以成为人才竞争中的赢家。 战... 查看详情 》

构建未来:企业如何打造高效招聘流程

2024-07-22

在快速变化的商业环境中,企业成功的关键之一是能够吸引和保留优秀人才。一个高效、透明且用户友好的招聘流程不仅能够提高企业的吸引力,还能确保招聘到最适合的候选人。本文将探讨如何构建一个高效的招聘流程,以支持企业的长期增长和发展。 ... 查看详情 》

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