简历是求职者在求职路上的敲门砖,简历的好与坏直接影响HR筛简历的留与失,特别是职场新人,更应该注意简历的撰写,通过对简历的精心填充,不断的完善修改,提升求职面试率。如果求职者想从制作简历的环节就处于优势状态,就需要掌握一定的简历写作技巧,这样才会有... 查看详情 》
用人部门为其他部门,面试官为用人部门高级经理,可是最近两次面试高级经理总是开会让面试者等将近一个小时,前期也有把当天的面试安排发给高级经理,不知道遇到这种情况小伙伴们都是怎么处理的?案例:用人部门面试的时候总是让应聘者等好长时间怎么办?最近我负责一... 查看详情 》
一、表现个性化的求职信在简历的最前页,附上一页求职信 ,表达你对该企业具体某一职务的兴趣,然后简单的介绍自己的学历背景与工作经验,并简列出职业生涯乃至人生规划的重点。这样可以让HR在浏览简历时,能够快速了解你,同时也容易记住你的优势及对自己职业生涯... 查看详情 》
在职场上,我们每天都会遇见形形色色的人,如何处理好与他人的关系,成了我们最为头疼的事情。有些人对职场复杂的人际关系望而生畏,有些人因人际交往的烦恼不堪重负。其实有时候,答案很简单,只是我们想得太复杂了。接下来为大家介绍一种极简的人际交往法,它的核心... 查看详情 》
动词列表是简历编写指南里保留的项目,调查还发现:简历里尽可能的堆满动词、形容词和副词的求职成功率更高。几乎所有的人事经理都喜欢选择有效的字句,而不是花样繁多的词藻的简历。简历中的几个字也会惹恼人事经理,而拒绝继续读简历。有相当多的人事经理以及招聘人... 查看详情 》
一个人言语举止中反映着一个人的修养与学识,言语举止大方得体,可以给他人留下良好的印象也有助于更好的与他人再次交流与沟通,所以在职场礼仪是特别重要的,下面就一起来学习职场基本礼仪知识,教你走上人生巅峰。尊重他人谈话是一门艺术,谈话者的态度和语气极为重... 查看详情 》
错误1:觉得自己很有实力在新的经济条件下,你的背景、过去的成就、高的学历不能给你任何保证。新的雇佣法则是“你最近为我做了什么”,有没有去提高技能、拓展兴趣爱好、分析自己的职业前景,如果你没有,那你可能就落后了。错误2:以自我为中心,而不是以雇主为中... 查看详情 》
跳槽族“为了钱途,跳!”小陈是南京市一家软件公司的开发人员,毕业至今已经在这家单位服务了近五年,今年春节刚过,小陈就向人事部递交了辞呈,下个月他将到同城的另一家软件公司报到。小陈告诉记者,自己所在的岗位是公司的核心部门,因此工作量也较大,“工作这些... 查看详情 》
早年有一份“世界那么大,我想去看看”的辞职信,道出了无数人的心声。我也不止一次听到朋友说:“我先做着这份工作,等过几年,我积累了一定的资源,我就潇洒潇洒,去做点自己喜欢的事。”人们这样说的时候,颇像一个男人满脸嫌弃地提到自己的糟糠之妻的语气。当下的... 查看详情 》
在对自己进行职业生涯规划时,先要确立一个支点,这个支点就是:我为什么工作。当年比尔·盖次大学没读完就去闯荡江湖,结果以他独特的才智获得成功,显示了自身价值。比尔·盖茨的职业规划支点就是事业的发展。职业生涯规划有三个层次的支点:生存支点、发展支点和兴... 查看详情 》
专业
深耕医疗行业9年精准
海量医疗行业人才便捷
求职顾问一对一服务