甘肃省武威市2024年集中引进337名急需紧缺人才公告

发布单位: 武威市人力资源和社会保障局          发布时间:2024-03-12

公告详情
职位列表

摘要

职位数量:   21

招聘人数:   若干

学历要求:   本科及以上

报名结束

截止日期: 2024-03-28

工作地点:   武威

公告详情

为大力实施人才强市战略,优化人才队伍结构,助推全市经济社会高质量发展,决定深入开展才聚武威·智创未来系列引才活动,为全市各类事业单位公开引进急需紧缺人才337名,现就有关事项公告如下。

一、引进对象

引进对象为符合岗位条件的全国普通高等院校应往届毕业生和各类高层次急需紧缺人才。其中:市直107个岗位计划引进173名;凉州区41个岗位计划引进59名;民勤县53个岗位计划引进61名;古浪县7个岗位计划引进10名;天祝县22个岗位计划引进34名。岗位要求、报名邮箱及咨询电话详见《武威市2024年集中引进急需紧缺人才岗位需求表》(附件1)。

博士研究生、正高级专业技术人员和公费师范生,不受引进计划、岗位条件限制,可直接与市引才办联系,采取一事一议特事特办方式引进。应届生须按期毕业并取得岗位所要求的学历、学位。

二、引进条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,政治思想素质好,遵纪守法,爱岗敬业,品行端正。

(二)具备引进岗位所需的学历、学位、专业和其他条件。其中,取得多个学历层次的应聘人员,按照与应聘岗位所要求的学历和专业相符的条件报名;硕士研究生须取得全日制本科学历学位,博士研究生须取得全日制本科、全日制硕士研究生学历学位。在国(境)外院校取得硕士研究生及以上学历学位人员,毕业院校排名须在2024QS排名前500名以内。本科学历、硕士研究生学历为独立学院、民办院校的不在本次引进范围。

(三)本科毕业生年龄30周岁以下(19933月以后出生),硕士研究生年龄35周岁以下(19883月以后出生),博士研究生年龄放宽至40周岁(19833月以后出生)。

(四)有下列情形之一的,不予引进:武威市所属机关事业单位在编在岗工作人员;现役军人;服务期内各类订单定向生;引进后即与用人单位形成回避情形人员;被开除中国共产党党籍人员;受过刑事处罚人员;被开除公职人员;被依法列为失信联合惩戒对象人员;法律法规规定不能参加招聘的其他情形人员。

三、引进方式

根据网上报名资格初审情况,召开专场招聘会,采取现场资格复审、面试考核方式引进。

(一)时间:

1.报名起止时间:20243612:00—32824:00

2.资格复审时间:202432914:00—18:00

3.面试考核时间:202433008:00—面试结束

(二)地点:

1.资格复审地点:西北师范大学云亭校区学生发展中心

2.面试考核地点:参加资格复审时现场通知

四、引进程序

(一)网上报名。应聘人员登录武威市人民政府网(https://www.gswuwei.gov.cn/)查询本公告及附件1《武威市2024年集中引进急需紧缺人才岗位需求表》,确定报考岗位后,填写报名登记表(附件2),将报名要件(pdf格式)打包发送至招聘岗位对应的报名邮箱,文件夹以姓名+岗位代码命名。应届毕业生报名要件为报名登记表、身份证、学生证、毕业生就业推荐书、三方协议书、成绩单及相关资格证书;往届毕业生报名要件为报名登记表、身份证、毕业证和学位证及相关资格证书。硕士研究生还需提供本科毕业证和学士学位证。

(二)资格审核。根据应聘人员提供的报名要件,对网上报名人员资格条件进行初审,并对资格审核情况及时进行反馈,通知符合报名条件人员按时参加现场资格复审。资格复审合格人员,按程序参加面试考核。资格审核贯穿引才工作全过程,任何环节发现应聘人员与岗位引进条件不符的,取消应聘资格。

(三)面试考核。召开专场招聘会,对通过资格复审人员进行面试考核。面试考核以《武威市2024年集中引进急需紧缺人才岗位需求表》所列岗位对应的方式进行。主要测试应试人员政治素质、专业技能、求职动机与招聘岗位的匹配性等。岗位考核人数与引进计划比例达不到1:1以上、形不成竞争的,经引才办同意,可参加面试考核,面试考核成绩达不到85分以上的,取消进入下一环节资格。

(四)现场签约。引才办根据面试考核成绩,按岗位引进计划从高分到低分等额确定拟引进人选,现场签订引才协议书。确定的签约人选因个人原因放弃签约的,个人书面承诺后取消签约资格,按面试考核成绩从高分到低分依次进行现场递补,成绩低于85分的不得递补。

(五)考察体检。由用人单位及其主管部门组成考察组,对签约人员思想政治表现、遵纪守法、道德品质、专业能力、现实表现等情况进行考察;市县区人事综合管理部门或市直相关部门组织签约人员进行体检,体检标准参照新录用公务员体检标准执行。考察、体检不合格的取消进入下一环节资格。

(六)公示聘用。对考察和体检合格的拟引进人员进行公示,公示期满,无影响聘用情形的,按相关规定办理聘用或调动手续。

五、政策待遇

引进急需紧缺人才占用所在单位事业编制,执行事业单位现行岗位工资标准,并按对应条件享受以下政策待遇:

(一)引进的博士和正高级专家、双一流建设高校硕士和公费师范生、双一流建设高校本科生,由财政分别给予20万元、10万元、3万元的政府津贴。

(二)引进的急需紧缺人才在武威购房,按博士和正高级专家15万元,双一流建设高校硕士和公费师范生7万元,双一流建设高校本科生3万元的标准,由财政给予一次性购房补贴。

(三)引进的双一流建设高校急需紧缺人才,由政府统一安排过渡周转人才公寓。占用市直部门编制的入住市上人才公寓,占用县区编制的入住县区人才公寓,5年内免费居住。周转公寓无法满足需求时,5年内按照博士和正高级专家每月2000元,双一流建设高校硕士、公费师范生和副高级专家每月1500元,双一流建设高校本科生每月800元标准发放人才租房补贴。

(四)引进的双一流建设高校急需紧缺人才,属于夫妻跨市两地分居的,根据其配偶身份性质协调调入相应的单位工作。

(五)引进的双一流建设高校急需紧缺人才,子女处在学前和义务教育阶段的,按照本人意愿安排就读学校。

(六)引进的双一流建设高校急需紧缺人才,所在单位没有相应专业技术岗位空缺的,通过设置特设岗位评聘职称。

(七)引进到市(县区)人才交流开发服务中心并选派到企业服务的急需紧缺人才,服务期3年,服务期间,人事关系、转正定级、职务晋升、职称评聘、工资调整、教育培训等由市(县区)人才交流开发服务中心负责办理,服务期满、考核合格的,安排到市(县区)财政全额拨款事业单位工作,自愿在企业工作的鼓励在企业任职。

(八)引进到民勤县、古浪县、天祝县工作的双一流建设高校急需紧缺人才,在5年内由所在县财政每年发放1万元工作补贴。

六、其他事项

(一)应聘人员报名后,应保持通讯畅通,凡报名参加事业单位人才引进未按要求参加资格审核、面试考核、考察体检的,取消相应资格。

(二)对报名参加事业单位人才引进人员,在应聘过程中存在违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

(三)本次引进不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办培训班。

(四)本公告未尽事宜,由武威市人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话:

武威市人社局:0935—21111792111929

武威市教育局:0935—2212760

武威市卫健委:0935—6115971

凉州区人力资源和社会保障局:0935—2229359

民勤县人力资源和社会保障局:0935—4121183

古浪县人力资源和社会保障局:0935—5553450

天祝县人力资源和社会保障局:0935—3121968

工作监督电话:0935—2116065

附件:

附件1-武威市2024年集中引进急需紧缺人才岗位需求表.xls

附件2-武威市2024年集中引进急需紧缺人才报名表.docx

附件3-2024QS排名前500院校名单.doc

附件4-武威市2024年急需紧缺人才引进教育部直属师范大学、教育部与省政府共建师范类院校、音体美专业院校名单.docx

武威市人力资源和社会保障局

202436


微信小程序暂时不支持直接下载附件,可关注公众号“医护知音校园招聘”领取


信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.gswuwei.gov.cn/art/2024/3/6/art_177_1234578.html

更多招聘机会,扫码关注医聘猫公众号,专属求职顾问推荐工作机会

城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
床位1000张,华西医院又一托管医院开业!解析“十八项核心制度” 这4个常见的诊疗行为缺陷怎么破?医护编制新增6.5万名!官方公布三明医改成绩单:备案编制享同等待遇,薪酬有这些变化中小规模口腔医疗机构过冬指南四部门发布《紧密型县域医疗卫生共同体监测指标体系(2024版)》(附解读)医患沟通16个技巧,医生也要保护好自己!远大医药:全球创新激素纳米混悬滴眼液GPN00833国内III期临床成功达到临床终点莒县人民医院“乙肝临床治愈门诊”开诊丽格学院第六届激光研习班“聚焦临床应用,直抵技术核心”养老保险缴23年、25年和29年退休金差别有多大?举例告诉你退休金如何计算工龄17年能领多少?多少年可以回本?2024年商贷利率下调了公积金也下调了吗?湖北十堰首套房公积金与商贷利率对比2024~2024年洛阳灵活就业4050补贴最新标准 洛阳灵活就业社保补贴申请条件什么2023年青海西宁养老金计发基数 相比去年上涨了多少?退休金计算社保缴纳年限31年要怎么交合算? 2024文山公积金基数是多少(缴存基数上下限+缴存比例) 山西晋中社保退休后每月可领多少钱?山西晋中退休金计算公式2024计算器2024-2025年滁州社保缴费基数及比例最新标准是多少,公司倒闭了,社保该怎么办?2024年张家界灵活就业人员自费社保缴费基数及比例是多少 张家界灵活就业人员社保怎么缴费,能领多少钱?2024年11月工龄17年在云南大理退休260%基数缴纳养老金能领多少?吉林松原社保卡个人缴费标准2024-2025,社保缴费明细哪里查询?一看就懂!工龄22年、23年、28年退休养老金差距究竟有多大?个人社保缴费最低标准,2023-2024宁夏石嘴山养老保险缴费标准基数及比例个人房贷利率重新定价了!2024黑龙江伊春如何选择重定价周期比较好?2024年养老金计发基数部分地区已公布,河南漯河养老金计发基数是多少?2024年湖南怀化退休金计算社保缴纳27年要怎么交合算? 合同到期公司有失业险吗最新发布!国家药监局:「干细胞外泌体」不属于「医疗器械」经济补偿金包括五险一金吗合同到期能领失业金吗
广西防城港市第一人民医院2024年11月紧急招聘16名工作人员(护理、放疗技术人员)公告北京市应急总医院2024年11月招聘派遣制工作人员公告山东第一医科大学第一附属医院(山东省千佛山医院)2024年11月招聘劳务外包人员启事四川省达州市民康医院2024年11月公开自主招聘1名编制外信息系统运维管理员公告贵州省龙里县人民医院2024年第三次公开招聘“备案制”管理人员简章吉林大学第一医院高压氧科2024年11月招聘科研人员启事辽宁省辽阳市宏伟区龙鼎山社区卫生服务中心2024年11月公开招聘工作人员公告广西中医药大学第一附属医院2025年招聘编外工作人员公告上海市浦东新区公利医院2025年招聘人才公告长江航运总医院(湖北)2025年公开招聘50名合同制护士公告(第一批)西北妇女儿童医院(陕西省妇幼保健院)2025年招聘59名人才公告西南医科大学附属中医医院2025年招聘工作人员简章广东省茂名市茂南区妇幼保健院2024年公开招聘紧缺专业技术人员公告中国疾病预防控制中心健康传播中心2024年11月招聘1名编制外聘用人员启事华中科技大学同济医学院附属协和医院重庆医院2024年招聘应届医药技岗位人员启事安徽省无为市中医医院2024年11月公开招聘3名专业技术人员公告北京市应急总医院2024年11月招聘合同制工作人员公告广州中医药大学顺德医院(佛山市顺德区中医院)2024年11月公开招聘6名高层次人才启事吉林大学第一医院2024年11月招聘器官捐献协调员助理启事宁波市鄞州区第二医院医共体咸祥分院2024年11月招聘1名编外人员简章湖北省神农架林区人民医院2024年紧急招聘合同制工作人员公告首都医科大学附属北京积水潭医院2024年面向25应届毕业生(含社会人员)公开招聘工作人员公告安徽省马鞍山市疾病预防控制中心2024年11月面向社会公开招聘1名编外聘用工作人员公告浙江省金华市中心医院医疗集团(医学中心)2024年下半年面向社会招聘协议合同工作人员公告温州医科大学附属第二医院药学部(中药房)2024年11月招聘1名药剂人员启事云南省玉溪市中山医院2024年11月招募28名就业见习岗位人员公告陕西省汉阴县人民医院2024年11月招聘22名工作人员公告中日友好医院(北京)2024年11月招聘应届毕业生公告广东省汕头市第四人民医院2024年下半年公开招聘27名工作人员公告广西壮族自治区人民医院防城港医院(防城港市第一人民医院)2025年度招聘111名工作人员公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》