蚌埠市第三人民医院成立于1953年11月3日,2004年经市政府批准增名“蚌埠市中心医院”,1996年被国家原卫生部授予三级甲等医院,是安徽省首批集医疗、教学、科研、预防为一体的国家三级甲等医院。
因工作需要,现委托安徽中青人力资源管理有限公司,面向社会招聘5名劳务派遣工作人员,工作时间2年,具体公告如下。
一、招聘岗位及要求
岗位1、超声科工作人员2名
要求:大专学历,医学影像技术专业,18周岁以上、22周岁以下(2001年4月至2005年4月期间出生);
岗位2、药学部工作人员1名
要求:男性,大专及以上学历,药学专业,有药学专业资格证,18周岁以上、25周岁以下(1998年4月至2005年4月期间出生);
岗位3、收费处工作人员2名
要求:男性,大专学历,会计相关专业,能适应上夜班,18周岁以上、25周岁以下(1998年4月至2005年4月期间出生)。
二、招聘人员要求
(一)人员要求:
1、遵纪守法,品行端正,能遵守蚌埠三院各项规章制度,严格按照工作流程做好各项工作;
2、爱岗敬业,认真履行岗位职责,服从工作安排,热爱医疗卫生事业;
3、形象良好、性格开朗、有亲和力、具有良好的语言表达能力、交流沟通能力;
4、身体健康,无残疾或其他不适合从事服务行业的身体状况。
(二)有以下情形之一的人员,不得报名:
1、不符合招聘岗位条件要求的人员;
2、未取得相应毕业证的全日制普通高校学生;
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律部审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查未做出结论的人员。
三、面试时间另行通知
四、体检
面试结束后,根据报考人员成绩由高分到低分的顺序,按照岗位招聘人数1:1等额确定参加体检人员。
五、工作地点:蚌埠市第三人民医院。
六、用工形式:派遣用工。由安徽中青人力资源管理有限公司派遣至蚌埠市第三人民医院工作。
七、福利待遇及其它
1、基本工资2000-3000元/月;误餐补助200元/月,满勤150元/月,满一年考核优秀加400元/月奖励,在院工作每满一年工龄工资增加100元/月;
2、入职后按规定缴纳社会保险;
3、合同有效期为两年,合同有效期届满,合同自行终止。如工作需要须继续聘用的,另签合同;
4、劳务派遣人员违法、违纪的由劳务派遣公司随时召回解除派遣,被派遣单位不予经济补偿。
八、报名程序和要求
报名时间:2023年4月25日-2023年4月28日
1、线上报名:微信搜索“安徽中青人力资源管理有限公司”公众号,进入公众号,点击小程序、招聘,进行网上报名登记。
2、现场报名:现场报名请提供身份证、毕业证书、相关资格证书(原件及全部复印件),小二寸照片一张。
现场报名地点:安徽中青人力资源管理有限公司
蚌埠市东海大道凤凰国际广场B座20楼
联系电话:0552-2877772联系人:张经理17355212030(微信同号)
搜索微信添加时请备注所报岗位及姓名
微信小程序暂时不支持直接下载附件,可以添加客服微信(ymzhaopin19)领取
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
http://ahggzp.gov.cn/cms/web/n2g5iiy7/ff80808186eee6dc0187b72acd0f6c76.html
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