时间:2022-09-20 09:45
通常HR在筛选简历时只关注简历里的5个要点:照片、年龄、薪资、专业、最近工作经历。所以要想提高投递成功率,必需从这五方面下手。接下来就来告诉你如何写出HR想要的简历。
1.工作经验
建议:把最近的一份工作的工作内容放在简历最上面,且要写得详细(详细并不是指写很多字,列5─7条工作内容为佳)。而越是久远的工作内容越是可以写得相对简略一点。
2.照片、年龄
建议:年龄住所不能虚报,而照片必须用照相馆拍的求职照。根据职位以及公司年龄架构不同,每一个职位都会对求职者的年龄有一定范围限制。而照片:一能让HR加深对求职者的印象。视觉上的印象是最不容易忘记的;二是体现了求职者的心态。
3.教育经历
建议:学历不能编造,但可以有技巧地写。如果是高中升全日制大学,则从高中写起;其余情况下都从大学写起较好。至于对文理科的描述,就完全不用写了,压根没有人看。当然,如果职位要求标明了要求某专业的毕业生,同时你的大学专业也符合,那还是可以写一下的。
4.期望薪资
建议:如果不想错过任何机会,薪资可写面谈。
5.其他(培训经历、IT证书、语言能力等)
建议:在这些信息里,要重点写和应聘职位有关的内容,其他的则可一笔带过。
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