伴随着社会竞争的日益加剧,用人单位对“诚信”的价值也越加看重,因此,很多用人单位对于频繁跳槽的求职者心怀戒心,担心他们的稳定性。而对于频繁跳槽的求职者来说,木已成舟,眼前最大的问题不是纠结于跳槽的多少,而是该如何说服用人单位不计前嫌地去接纳你。频繁... 查看详情 》
无论职场老人还是新人,都要正视自己当前的职场现状,一些生存技巧,职场人必须明白。每个人的先天条件也许会有所差异,但是每个人却都不可避免的经历从学生身份到职场新鲜人的转变,走入社会的职场新人,是继续大学时代我行我素的自我标榜“个性范”,是继续游走在院... 查看详情 》
长远的角度来看,一个人在职业生涯当中若要不断地往更高的境界提升、突破,具备足以担当大任的条件,则必须要使自己培养成为一位「大将之才」,亦即格局要大。要有大格局、要成为「大将之才」,并非一蹴可及,必须从基层开始就要有正确的观念、思维,长久下来,才能具... 查看详情 》
坐在面试官面前拉锯“价格战”,战战兢兢生怕说错一个字,既委屈了自己又失去了机会……工作就要得到应有回报,这本是天经地义的事情,但面对面试中的薪金问题,求职者总感到头疼发怵。根据职业顾问近期对求职者面试问题的调查发现,有73%的职场人士在面试时会碰到... 查看详情 》
虽然很多企业现在面试只有一次,但是仍然有很多企业存在面试复试。那么我们如何在复试中完美展现自己呢?对于已经过了初试的求职者来说,复试其实更加重要,因为初试仅仅表示你获得了进入这家企业的资格,而能不能进去还要看复试中的表现。当你好好地运用了求职面试复... 查看详情 》
和普罗大众的想法一样,我相信在职场建立友谊并不是一件易事,因为你不能完全相信你的同事,并且有时候,你们还是竞争对手。哈佛商学院的琳达·A·希尔和肯特·L·莱恩巴克写过一本《如何当老板》,提到成为伟大领导者的第一条就是老板不能与下属做朋友。但我相信,... 查看详情 》
有的老板可能会说,大家可以把公司当成家,营造轻松的办公氛围。但是,你可别当真,要认真听出老板的潜台词。办公室有五个毛病,是你绝对不能习以为常的,一定要引起重视,要避开这五个办公室恶习。下面,看看你有没有中枪吧。坏习惯1:偷懒偶尔偷懒是人之常情,紧张... 查看详情 》
工作经验,是个让人又爱又恨的存在,爱的是,经验丰富的人能依此提高自己的身价,恨的是,经验不足的人或许会因此而遭受更多的阻碍。虽然经验很重要,但却并不是绝对的。对于那些经验不足或没有实习工作经验的应届毕业生和职场新人来说,只要合理的扬长避短,在面试自... 查看详情 》
每天忙碌的工作,心情总是在不知不觉中变的很糟糕。下面给大家介绍几种在职场上必备的专业精神吧!一起来学习一下,会改变你在职场上的生涯。做好这个环境里的角色1.无论我们身在何处,在什么环境里就要做好这个环境里的角色,尤其是在职业上的一些处事细节。2.工... 查看详情 》
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