判断一个上级领导是否可被自己用一生的时间去追随,是一件非常值得慎重考虑的事情。他不仅仅关乎自己一生的前途,更重要的是关乎自己一生的品德培养。以下十条可以借鉴,满足以下十条中的4~5条,即可被认为一个较为合格的上级领导,如果你的上级一条都不具备,劝你尽... 查看详情 》
很多人在面试的时候都遇到过让人不知所措的问题,这些问题从来没有想过,在面试这么紧张的场合下当然会让人脑袋发懵,还很有可能瞬间失去思考的能力。如果因此错过很好的工作机会回到家后是不是会很后悔,那现在小编就来帮你捋捋有哪些面试时经常碰到,却会让人无法判断... 查看详情 》
什么样的工作才是好工作?对不同的人而言,答案是完全不同的,因此我们几乎无法回答这个问题。即使我们问怎样是一份合适的工作,也很难有个统一的答案,因为每个人对“合适”的定义都不一样。但,一份工作总是会给你传递一些信息,这些信息有助于帮助我们甄别它是否合适... 查看详情 》
1.学习的步伐不停止古人说,活到老,学到老。终身学习应该是你的座右铭。世界在不断变化,每个人都在寻找各自的事业途径。只有保证了足够的技能储备,才能确保能够得到一份足够满意的工作。为了保证你的职业发展,应当定期地更新你的技能和知识。2.学会问、学会听,... 查看详情 》
“参加工作之前我一直告诫自己‘沉默是金’,无奈本性好打不平,看见那些不平的事情,我就会激动,会替别人不值,甚至还冲上去替人出头,哪怕得罪人……工作后我远不如在学校时那么快乐。”工作了2个月的职场新人小敏在自己的QQ日记上这样写道。管理研究中心的数据显... 查看详情 》
百八十份简历递出去,好不容易盼来几个面试机会,全靠自己把握。简历制作是技术活儿,面试也是,可不是老老实实往那一坐就能过关的。要找到合适的人才,HR在面试中的重要任务就是,为企业排除那些只会给工作带来麻烦而非效益的人。所以,对职场人来说,面试可谓是难关... 查看详情 》
有些时候,往往一些规律是错误的,导致我们求职的时候,做一些自认为正确的错误做法,导致求职往往事与愿违,小编列举了四大错误,避免不必要的犯错。下面这四个错误不管你犯了哪些,都应该再打磨你的简历改变你的方法了。1.缺少焦点成功找到工作的第一步是认清你的目... 查看详情 》
忠告一:企业看重的不是你的求职技巧“目前的一些就业指导,往往只是给毕业生介绍一些用人单位的具体情况,缺乏给予求职者思想或观念的一些指导与点拨;而一些有关求职的书籍则使毕业生过于关注应聘技巧,这有百害而无一利。”汪大正举出了个例子:某公司有个职位空缺... 查看详情 》
新职工的“三个一”愕然逝世期1)第一天:入职第一天感触欠好第二天直接不来了;2)第一个月:熬到第一个月拿了薪酬直接闪人;3)第一年:做满一年后,有了这个行业经历并拿到年终奖后直接换岗。没办法,职场上就是这么多急于求成的人。新职工的三个愕然逝世期,你... 查看详情 》
又到一年“求职季”。毕业生们又开始奔波于各式各样的社会和校园招聘会。记者在采访中发现,在毕业生求职应聘的过程中,部分大学生存在对自己定位不准广投简历的现象,而因为定位不准,很多人可能连进入面试的机会都没有,这对充满自信的毕业生打击很大。即将毕业的大... 查看详情 》
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