1、对“霸道型”的上司不要被他吓倒这类的上司认为只要不断的威胁雇员,就能让他们服服帖帖地干活。对付这样的恶老板,你必须让他感觉到你存在的价值。尤其当你预见到他将会对你恶语相向时,你必须事先想好回敬他的措辞。更重要的是,你不要被吓倒,而是坚持下去,往往... 查看详情 》
小细节,胜算的“附加值”某杂志社招聘一名校对员。这个下午,总编面试了十几个应聘者,都觉得不太理想。一看时间不早了,总编礼节性地给了双美10分钟。末了,总编起身象征性地将双美送到门口。不想双美突然停住脚步,“总编阁下,谢谢您的接待!不过我还想多说一句,... 查看详情 》
要在职场取得成功对任何人来说都不是容易的,因为这是一个残酷的世界,充满了竞争。难怪就有那么多关于职业发展的书籍和文章,还有那么多专家建议你如何职业场上为人处事。但这些书籍和演讲文章总是遗漏了一个令人困惑的职业之谜:如何克服一个特殊的障碍,来达致成功的... 查看详情 》
职场上,我们每天和同事、领导之间难免有话要说。说什么、怎么说,什么话能说,什么话不能说,都应“讲究”。可以说,在职场上“说话”也是一种艺术。很多时候,有些人吃亏就是因为没能管住自己的嘴巴。说话爱揭别人的“短儿”张挺在某国家机关做办公室文员,她性格内向... 查看详情 》
我们都知道,职场上你说的每一句话,都一定会传出去。但很多人却仍屡屡犯下说话的“七宗罪”:1.八卦:说不在场的人的坏话,说不定五分钟之后,刚才跟我们交谈的那个人也制造了关于我们的流言蜚语。2.评判他人:有些人一项爱指指点点。如果你发现自己在交谈时被别人... 查看详情 》
1.生气你的老板是个愚材,所以你最终向他说了句“拜拜”,然后就像电影里的情节一样,摔门而出。愤怒,让你失去了理智。处方:请切记,你这样的走,留给人家的印象永远是负面的。你的老板握有你职业升迁的钥匙。在发脾气之前,多想想。2.狂喜你的新工作将给你带来2... 查看详情 》
大学生刚进入职场,对工作很容易产生落差,遇到难以解决的工作问题会觉得沮丧。关键要看如何调整心态。针对“职场浮躁期”,小编给出了三点建议。1.学会角色转换对职场新人来说,要面对工作环境、人际环境等多方面的适应期。尚主任提醒职场新人,不要太过放大个性。“... 查看详情 》
职场“负能量”并非洪水猛兽,它慢慢袭来,潜移默化地改变着你的心态;负能量的受害者不限年龄,不限男女,小心脏一旦脆弱,负能量便会乘虚而入。因而,职场“正能量”变得尤为重要。人力资源专家表示,职场负能量危害大,职场人除了躲避,还需学着将其转化成正能量,保... 查看详情 》
针对许多大学生在应聘中的疑问,西海都市报记者采访了多家国有企业、上市公司、外企及小微企业负责招聘的工作人员,他们为求职的大中专毕业生提出了如下建议。●建议一张扬个性不如踏实、谦虚一点“张扬个性”这一褒义词在招聘时似乎并不好用。大多数企业负责人更喜欢踏... 查看详情 》
尹琳是一家民营公司的销售经理,7年来业绩一直不错,但近两年,她感觉外部竞争越来越激烈,本公司家族式管理体制越来越显落后,于是她感到做得很辛苦,尽管工作量没有增加,但却感觉工作压力越来越大,一种说不清道不明的职业恐惧长时间地困扰着她,使她原本驾轻就熟的... 查看详情 》
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