简历是职场人才竞争的第一关,新人进职场,首场战役一定要打得漂亮,才能会已经赢得一个开门红,那么新人如何制作简历?就不能随意发挥,按照企业招聘的原则要求,对简历制作的技巧不含糊,写简历时才能做到心中有数。如何制作简历1 明晰的职业定位从简历角度来说,应... 查看详情 》
没有什么比被迫与“坏”同事交手更能让你体会到好同事的可贵了。态度差、能力弱的同事会打击部门的士气,还可能会有损你的职场声誉。这就是为什么专家们要强调迅速行动的重要性。你应该在问题还不太严重的时候就积极搞定“坏”同事。但你得弄清楚自己是否也有责任,比如... 查看详情 》
今天帮公司筛选简历,感受颇多!笔者所在的是一家大型企业。从收到的简历数量可以看出来1200+份简历,从中选出150+份进行笔试。比例:8选1觉得有必要跟还在找工作的师弟师妹们说说一些需要注意的地方。1、表面功夫不用做那么足。不知道其他公司怎么样,反正... 查看详情 》
不管你是打算进公司实习的大学生,还是刚跳槽的职场人士,进入新公司的第一周,面对完全不熟悉的环境和团队,陌生感是必然的。我们有一些建议,让你看起来不会像个“局外人”。熟悉环境虽然你之前因为面试来过几次公司,但真正在这里上班是另一码事。到公司的第一天,尽... 查看详情 》
案例:刘小姐今年26岁,2006年毕业于一所北京本科院校行政管理专业,大学刚毕业就应聘到一家汽车租赁公司做行政管理工作,当时工作环境、工资待遇都还不错,由于工作内容单调,刘小姐认为这份工作没有学习和提高的机会,看不到发展前景,于是一年后跳槽到了一家女... 查看详情 》
经常听到有人报怨没时间看书学习,笔者个人觉得那是紧迫不紧迫的问题、是排序的问题。如果安排好了清晰的职业规划,肯定有清楚的充电计划。如果总是抱怨没有时间学习,很可能是对自己的职业生涯没规划好。充电是职业整体发展的一部分,只是你实现目标过程的路程,在这过... 查看详情 》
选工作就像选对象,如果选错了,失去的除了韶华光阴,还有本该获取的技能。就像原地踏步比起不断进步的人,其实也相当于退步。人力资源专家谭庆龄曾经总结过选错工作的成本:1.时间成本;2.学习成本;3.耽误了个人的职业发展;4.转行找工作的直接经济成本,体力... 查看详情 》
职场就是战场,在没有资本之前,就应该将年轻狂傲的个性收拾放好,以最适合职场的心态去对待工作。一、主动的心态这个大家都知道,主动的心态也就是积极主动,人的心态只有两种:积极和消极。心态有三个层次:心态、激情和信念。一个人要保持激情有活力,主要取决于他的... 查看详情 》
铭的故事的确有点传奇色彩。不过,这样的机遇不是人人都会遇到,也不是人人都可以去尝试的,弄不好“机遇”变成“遭遇”。关于跳槽的真实故事铭非常优秀,毕业后就职于欧洲最大的汽车制造商,三年前被派回国内负责采购业务,同时向在中国和欧洲的两位上司直接汇报工作。... 查看详情 》
身在职场,无非要做两件事:一是做事,二是做人。如果说找准目标是为了积累更多的核心技能,更好地做事的话,那么,学会做人,则是你要职场发展要考虑的第二件大事情。我们甚至认为,会做人比会做事还要重要百倍。有句话叫“要做事,先做人。”能力不足,可以慢慢培养;... 查看详情 》
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